Telefónica O₂ Germany ist Sieger bei 'Deutschlands Beste Arbeitgeber 2010' in der Kategorie über 5.000 Mitarbeiter. Die Mitarbeiter von Telefónica O₂ Germany sind von ihrem Arbeitgeber begeistert: Zu diesem Resultat kommt die unabhängige Studie zur Arbeitsplatzkultur des Great Place to Work® Institute Deutschland. 2010 belegt O₂ den ersten Platz in der Kategorie über 5.000 Mitarbeiter und wurde dafür am 24. Februar 2010 in Berlin in Anwesenheit von Arbeitsministerin Ursula von der Leyen ausgezeichnet.
> Fotos der Preisverleihung > Pressemitteilung

O₂ punktete vor allem bei der Befragung der Mitarbeiter nach ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz: 97 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich fair behandelt, 89 Prozent sind stolz auf O₂. Das Fazit der Studie des Great Place to Work® Institute Deutschland reflektiert diese Zahlen: O₂ erhält die diesjährige Auszeichnung "Deutschlands bester Arbeitgeber" für herausragende Qualität in der Beziehung zwischen Management und Mitarbeitern.

René Schuster, CEO von O₂, zum positiven Abschneiden: "Wir sehen die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter als Basis unseres wirtschaftlichen Erfolges. Die Auszeichnung unterstreicht, worauf wir bei O₂ sehr stolz sind: Unsere Unternehmenskultur stützt sich auf Teamgeist, Kreativität und die gemeinsame Bereitschaft von Mitarbeitern und Management, für gute Ergebnisse neue, ungewöhnliche Wege zu gehen."

Details zu Telefónica O₂ Germany als Arbeitgeber finden Sie unter > Unternehmenskultur im Karriere-Bereich.

Zum achten Mal machte sich das Forschungs- und Beratungsunternehmen Great Place to Work® Institute Deutschland auf die Suche nach den besten 100 Arbeitgebern. O₂ stellte sich mit 234 weiteren Unternehmen einer anonymen Mitarbeiterbefragung per Zufallsstichprobe und einem Kultur-Audit. Auf Basis der Mitarbeiterzufriedenheit und des Vertrauensverhältnisses zwischen Mitarbeitern und Management wurde die Qualität des Arbeitsplatzes beurteilt.

Bereits 2009 bewies das Unternehmen mit einem > dritten Platz, dass das Arbeitsverhältnis im Telekommunikationsmarkt - trotz des hart umkämpften Geschäftsfeldes - von einem partnerschaftlichen Arbeitsalltag geprägt sein kann. "O₂ lebt von Spitzenarbeitskräften, die sich in ihre Arbeit einbringen. Zum Ausgleich schafft O₂ Freiräume für ein produktives Arbeitsumfeld", erklärt Joachim Kugoth, Geschäftsführer Personal bei O₂. "Wir erfüllen diese Anforderung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und nicht zuletzt auch deshalb, weil wir die Gesundheit unserer Arbeitskräfte ernst nehmen."

> Auszeichnungen für Telefónica O₂ Germany im Überblick
> Pressemappe "Beste Arbeitgeber Deutschlands"